• Medewerker Frontoffice HRM
  • Locatie Grave, Noord-Brabant
  • Uren 36-40
  • Kwalificatie MBO
  • Duur 7 maanden

Medewerker Frontoffice HRM

Ben jij dé ondersteuner die een afdeling nodig heeft? Zorg jij ervoor dat processen soepel verlopen? Ligt jouw hart bij het HR-vakgebied en vind je het geen probleem om ook te werken aan de salarisadministratie? Dan ben jij de Medewerker Frontoffice die wij zoeken!

Voor een opdrachtgever, die bestaat uit drie gemeenten, in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar jou als Medewerker Frontoffice die graag ondersteuning biedt. Je weet als geen ander hoe prettig structuur is en levert hier dan ook met alle plezier een bijdrage aan. 

Het team

Het team HJIB (HRM/Juridische zaken/Inkoop/Bestuurssecretariaat) heeft een opdracht binnen het cluster HRM. Het cluster HRM bestaat uit vier personeelsadviseurs, een HRM specialist, een beleidsadviseur, twee collega’s frontoffice HRM, twee collega’s salarisadministrateurs/-adviseurs en een loopbaanadviseur. Het team HJIB heeft als standplaats Grave. Een aantal gemeenten vormen vanaf 1 januari 2022 een nieuwe gemeente, mogelijk sluit Grave hier ook nog bij aan.

Wat ga je doen?

Samen met 2 andere Frontoffice medewerkers HRM ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en teamleiders. Je ondersteunt de salarisadministrateur en verwerkt salaris- en personeelsmutaties. Tevens zorg je ervoor dat de HR-processen op een goede manier worden ingericht en bijgehouden. Het opstellen van eenvoudige HR-managementrapportages (ziekteverzuim, in- en uitstroom personeel) en het doorontwikkelen van het personeelsinformatiesysteem AFAS Profit Insite behoren eveneens tot jouw takenpakket.

Je vervult tevens een rol in de ondersteuning van de personeelsadviseurs. Je zorgt voor het opstellen van standaard P&O-brieven, speelt een actieve rol in de werving en selectie en je bent verantwoordelijk voor de communicatie via de interne website.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan;
  • Je hebt passie voor het HRM-werk;
  • Affiniteit met cijfers en getallen;
  • Digitaal werken zie je als een uitdaging;
  • Je bent klant- en resultaatgericht;
  • Je schiet niet in de stress als het druk wordt;
  • Werken in een team vind je prettig, maar je kunt ook zelfstandig goed uit de voeten;
  • Ervaring met AFAS Profit en Insite is een pré;
  • Je beschikt over een mbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur werkervaring binnen een HRM-afdeling en salarisadministratie.

Wat kan jij verwachten? 

  • Een bruto salaris van €2350 tot €3100 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
  • 24 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur); 
  • Een reiskostenvergoeding; 
  • Een projectcontract (36 uur) uitgaande van een duur van 7 maanden, per 1 juni tot 31 december 2021.

Let’s meet! 

Ben je geïnteresseerd in een nieuwe kans? Neem dan contact op met Shanon Lisman via slisman@youseeq.nl of bel naar +31 (0)88 999 39 99. Wij kunnen niet wachten je te ontmoeten.

Solliciteer op deze functie

Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".