• HR Business Partner (interim)
  • Locatie Lieshout , Noord Brabant
  • Uren 36-40
  • Kwalificatie HBO
  • Duur 7 maanden

HR Business Partner (interim)

Wil jij werken binnen één van de leukste, meest innovatie familiebedrijven van Brabant? Ben jij die HR Business Partner die graag in contact is met de business, houdt van een dynamische werkomgeving en écht het verschil wil maken? Dan is dit jouw volgende stap!

Wie zijn wij…
YOUSEEQ biedt sinds 2009 innovatieve totaaloplossingen voor organisaties op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel met aandacht voor ondernemerschap en creativiteit. We zijn een groeiende organisatie gevestigd in de Brainport regio. Youseeq is een projectorganisatie met een sterke bedrijfscultuur en een hecht team met onderling een informele werksfeer. We vieren graag onze successen met collega’s. Onze projecten zijn gericht op organisaties die vraagstukken hebben op het gebied van HR, Recruitment en inkoop en ondersteunen deze organisaties met hun operationele-, tactische- en strategische vraagstukken.

De opdrachtgever voor deze rol…

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf wat al meer dan 300 jaar bestaat. Zij bieden hun producten in ruim 130 landen aan, wereldwijd werken zij met ruim 1800 collega’s samen wat resulteert in een jaarlijkse omzet van ruim 897 miljoen! Een club waar je bij wil horen en jezelf eindeloos kunt blijven ontwikkelen. 

Hun visie:  “Als onafhankelijke familie van brouwers en mouters werken we er voortdurend aan om slimmer en duurzamer te ondernemen. We voegen blijvende waarde toe; voor de consument, onze medewerkers, onze relaties, onze aandeelhouders en de wereld om ons heen. Zo geven we ons familiebedrijf nog mooier door aan de volgende generaties”.

Jouw rol als interim HR Business Partner  
Als HR Business Partner ben jij de specialist op het gebied van mens, organisatie en cultuur. Samen met het management van onze afdelingen trek je alle registers open om te zorgen dat iedere medewerker elke dag het beste kan geven. De komende jaren zullen sterk in het teken staan van een digitale business transformatie, waarin je als HR Business Partner een grote rol zal spelen om de medewerkers in deze veranderingen te begeleiden. Dit houdt o.a. het volgende in: 

  • Zorgdragen voor het optimaliseren van de processen omtrent in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Begeleiden leidinggevenden omtrent verzuim van medewerkers;
  • Begeleiden leidinggevenden met het ontwikkelen van hun team;
  • Herinrichten van projecten omtrent outsourcing, functiehuizen en ontwikkelplannen.

Je bent de linking pin tussen de business en de afdeling HR en werkt nauw samen met je collega’s om te zorgen dat er vanuit de afdeling HR gebracht wordt wat de business nodig heeft. Kortom: jij bent de verbindende factor tussen HR en de business! Je rapporterend aan de HR Manager, en je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van het HR Service Center en de verschillende Centers of Expertise (zoals Recruitment, Compensation & Benefits en Learning & Development). 

Wie ben jij?
Als HR Business Partner word jij blij als jij midden in de business staat, direct contact hebt met collega’s en de lijnen kort kan houden. Door jouw vlotte manier van communiceren bouw jij op alle levels binnen een organisatie makkelijk een relatie op. Je bent bedreven in alle facetten van het HR vak en bent dus bekend met het coördineren en adviseren van de volgende facetten; beoordelen, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, CAO & HR beleid. Daarnaast ben je sterk in het begeleiden van grotere projecten en organisatieontwikkeling. 

Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Aantoonbare ervaring met outsourcing trajecten;
  • Minimaal 10 jaar HR ervaring in een adviesrol;
  • Je maakt je een nieuwe werkomgeving snel eigen;
  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

    Wat bieden we...

    We bieden je een mooie functie binnen een hecht familiebedrijf welke volop in ontwikkeling is, Veel nieuwe, innovatieve ideeën worden geopperd én uitgevoerd, geen dag is hetzelfde en je werkt in een team van ambitieuze maar bovenal gezellige collega’s!

    Verder krijg je:

    • Een bruto salaris tussen de €5000,- tot €5600,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw profiel óf een uurtarief van €80,-;
    • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantiedagen;
    • Een projectcontract tot september 2022 met kans op verlenging naar een vast dienstverband;
    • aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling;
    • De mogelijkheid tot flexibel/thuiswerken.

    De sollicitatieprocedure

    Solliciteer: Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    1. Telefonisch interview: Tanisha Straker belt je op om kennis te maken.
    2. Eerste gesprek: Je komt gezellig bij ons langs of we spreken af via TEAMS, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    3. Vervolggesprek: Hebben wij een klik? Dan volgt er één vervolggesprek bij de klant;
    4. Zijn zowel jijzelf als de klant positief?;
    5. Contractvoorstel: We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren;
    6. In dienst/een ni: Even een krabbeltje en klaar, welkom!

    Let's meet!
    Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Tanisha Straker via tstraker@youseeq.nl of bel naar +31(0) 62 879 9 308. Tot snel!


    Solliciteer op deze functie

    Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".