HR Support Medewerker

Vind jij het ook fijn om écht welkom te zijn bij een nieuwe werkgever? Dat je contract in orde is, je telefoon is geregeld en je computer werkt op je eerste werkdag? Lees dan snel verder, want wellicht ben jij de HR Support Medewerker die dit mogelijk gaat maken voor je nieuwe collega's!

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is al bijna honderd jaar werkzaam in het domein Infrastructuur en Mobiliteit. Zij zorgen voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is hun ambitie om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft. De organisatie is gelegen in Houten en is opzoek naar een collega met goede communicatieve vaardigheden, die een ondersteunde HR-functie ambieert.

Jouw rol als HR Support Medewerker

• Samen met jouw twee collega’s ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden, waaronder de HR-administratie, opleidingsadministratie en inleenadministratie. Je pakt zelfstandig alle uitvoerende en ondersteunende HR-taken op en zorgt dat deze nauwkeurig verwerkt worden.
• Je draagt zorg voor het volledige in- en uitdiensttredingsproces en verwerkt mutaties in het personeelssysteem AFAS Profit.
• Gelukkig doen we niet alles in systemen en ben jij het persoonlijke aanspreekpunt voor al onze medewerkers en werk je samen met collega’s van de salarisadministratie, capaciteitsplanning en concerncollega’s in verschillende werkgroepen.
• Jij weet als geen ander een CAO of arbeidsvoorwaardenregeling te doorgronden en je leidinggevenden op weg te helpen. Alles met het doel om de medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs zo goed mogelijk te ondersteunen.
• Je bewaakt deadlines en zet tijdig nodige acties uit.

Wie ben jij? 

Los van jouw kennis en kunde is het vooral belangrijk wat je als persoon meebrengt. De opdrachtgever is op zoek naar iemand die klant- en resultaatgericht is en gestructureerd te werk gaat. Je bent proactief en ondernemend, staat stevig in je schoenen, neemt je verantwoordelijkheid, hebt doorzettingsvermogen en je brengt een gezonde dosis humor mee. Met jouw enthousiaste persoonlijkheid geef je op jouw manier invulling aan deze rol en ben jij de nieuwe, onmisbare schakel in het HR team.

Verder beschik jij over:

• Enkele jaren werkervaring in een ondersteunde HR-functie;
• Ervaring met Afas (Insite/Profit) is een vereiste;
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Minimaal 32 uur beschikbaar. 

De sollicitatieprocedure

1. Telefonische intake; onze recruiter Nariën neemt contact met je op;
2. Beide positief? Dan stellen we samen je cv op en stellen we je voor bij de klant;
3. Ziet de klant aanknopingspunten en bij jij ook enthousiast? Dan volgt er een kennismaking met de klant via Teams of op locatie; 
4. Wederom positief? We maken het contract in orde, zetten een krabbeltje en jij gaat starten! Proficiat!

Let's meet!
Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Nariën Croes via ncroes@youseeq.nl of bel naar 0889993951. Tot snel!

Solliciteer op deze functie