• Corporate recruiter
  • Locatie Eindhoven ,
  • Uren 36-40
  • Kwalificatie HBO
  • Duur Één jaar met kans op verlenging

Corporate recruiter

Wil jij waarde toevoegen en echt kunnen helpen? Heb je affiniteit met de high tech industrie en al wat ervaring in het recruitment vak? Dan kan dit wel eens de vacature voor jou zijn! De vacature is geschreven voor een rol als vaste corporate recruiter bij de opdrachtgever met als side note: interim via YOUSEEQ of als ZZP'er starten is ook mogelijk. Informeer dan naar de voorwaarden bij onze recruitment consultant Nariën Croes.

De opdrachtgever
De opdrachtgever, een high tech verpakkingsbedrijf, levert hoogwaardige (verpakkings)oplossingen om veilige en schone verplaatsing van kwetsbare industriële en technische producten van hun klanten te garanderen. Het volledige levenscyclustraject, van ontwerp tot productie en van (her)reiniging tot hergebruik, dit alles gerealiseerd door ultramoderne cleanroomfaciliteiten in eigen beheer, wordt door de opdrachtgever verzorgd.

Omdat de meeste van hun klanten wereldwijd actief zijn, heeft de opdrachtgever vestigingen in drie belangrijke regio's (USA, Maleisië en Europa). Het hoofdkantoor en onze belangrijkste productiefaciliteiten bevinden zich in Eindhoven. 

Jouw rol corporate recruiter

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijke voor het gehele wervingsproces binnen de organisatie. Dit betekent dat je voor diverse afdelingen waaronder marketing, productie, logistiek en ontwikkeling ondersteunt. Dit doe je samen met je collega corporate recruiter.

  • Intake gesprekken voeren met hiring managers;
  • Pro actief advies geven aan hiring managers;
  • Searchen naar potentiële nieuwe collega’s
  • Intake gesprekken voeren en plannen met kandidaten;
  • Nadenken samen met de HR- manager, hiring manager en corporate recruiter over kansen en creatieve oplossingen/campagnes om zo meer collega’s aan te trekken.

Het team bestaat uit drie (twee medewerkers HR, en één corporate recruiter) collega’s waar jij de 4e kunt worden! Het bedrijf is sterk groeiend en het is van belang dat je het leuk vindt om zelf te signaleren wat er nodig is en dit pro-actief oppakt. Super dynamisch dus!

Wie ben jij?
Je staat sterk in je schoenen en hebt gevoel voor mensen. Je weet snel te doorgronden wat er nodig is op een bepaalde afdeling en waar het knelpunt zit. Vervolgens speel je hier gemakkelijk op en kom je met een goede oplossing. Je accepteert geen nee als antwoord en bent gedreven, ambitieus en in staat om mee te denken over continue verbeteringen en een bijdrage te leveren op het gebied van recruitment bij onze opdrachtgever.

Verder beschik jij over:

  • Minimaal een afgeronde Bsc-opleiding;
  • Minimaal één jaar relevante werkervaring;
  • Affiniteit met high tech;
  • Een natuurlijke nieuwsgierigheid, om je te verdiepen in de gevraagde profielen;
  • Je werkt gestructureerd, met het oog op resultaat;
  • Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.

Jij en de opdrachtgever…
We bieden een mooie functie met de kans om mee te kijken op verschillende afdelingen. We bieden je veel ruimte om jezelf, maar óók jouw functie te ontwikkelen en ervaring op te doen bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en produceert met het oog op duurzaamheid.  

Je collega’s, zijn gedreven, gepassioneerd en houden van het vak, maar zeker ook van gezelligheid. Je komt terecht in een team waar ze heel blij zijn met jouw hulp en waar je direct toegevoegde waarde kunt leveren!

  • Een bruto startsalaris tussen de €2750,- tot €3500,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van jouw profiel;
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot het opbouwen van vijf extra vakantiedagen;
  • Collectief pensioen;
  • Een fietsplan en gratis gebruik maken van een luxe fitness ruimte;
  • Een 32 tot 40- urige werkweek (in overleg);
  • De mogelijkheid tot flexibel/thuiswerken.

    De sollicitatieprocedure (deadline om te solliciteren is 1 augustus 2022)

    1. Telefonische intake; onze recruitment consultant Nariën neemt contact met je op;
    2. Beide positief? Dan stellen we samen je cv op en stellen we je voor bij de klant;
    3. Ziet de klant aanknopingspunten en bij jij ook enthousiast? Dan volgt er een kennismaking met de klant via Teams of op locatie;
    4. Wederom positief? We maken het contract in orde, zetten een krabbeltje en jij gaat starten! Proficiat.

    Let's meet!
    Heb je nog vragen? Stel ze dan aan Nariën Croes via ncroes@youseeq.nl of bel naar +31(0) 88  999 3951 Tot snel!

    Solliciteer op deze functie

    Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".