• Teamleider Ontwikkeling
  • Locatie Regio Den Bosch, Noord-Brabant
  • Uren 32-36
  • Kwalificatie WO/HBO
  • Duur 4 maanden met optie tot verlenging

Teamleider Ontwikkeling

Voor een gemeente in Noord-Brabant zijn we op zoek naar een Teamleider Ontwikkeling. Beschik jij over gemeentelijke ervaring? Ben je een natuurlijke verbinder? Ben jij communicatief vaardig en mensgericht? Dan hebben wij de positie voor jou.

Wat houdt de rol in? 

Je geeft op positieve, inspirerende wijze leiding aan het team. Je bent een verbinder en stuurt op basis van resultaat. Daarbij stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling, het voeren van eigen regie en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je investeert in de samenwerking binnen jouw team. Maar je bent ook een bruggenbouwer naar de andere teams van de afdeling, de andere afdelingen binnen de organisatie en in regionaal verband. In de functie van teamleider ben je ook ambtelijk opdrachtgever voor ruimtelijke projecten en beleidstrajecten. Je daagt collega’s uit om de vertaalslag te maken naar klantgerichte oplossingen en zorgt voor een optimale kwaliteit van dienstverlening. Daarbij houd je de lange termijn visie in het oog. Je hebt een adviesrol als het gaat over team overstijgende vraagstukken en levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie vanuit de vakdisciplines van het team. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de andere teamleiders. Het inzetten en op de juiste wijze toepassen van de HR instrumenten vind je vanzelfsprekend.

Wie zoeken wij?

Je bent een positieve, mensgerichte leider, die verantwoordelijkheid neemt en een goede politieke antenne heeft. Je bent communicatief sterk en je staat open voor een goede dialoog. Je bent stressbestendig. Dat elke dag anders is en dat het moeilijk te voorspellen is wat je vandaag op je bordje krijgt, zie jij als een uitdaging. Je initieert vernieuwing, maar zorgt er ook voor dat de basis op orde is. Tenslotte is humor belangrijk voor je. Er ligt veel werk, het is voor ons belangrijk dat je dat snel op kunt pakken. Je hebt ruime kennis en ervaring op hoofdlijnen van de vakgebieden van dit team en specifiek op het terrein van gebieds- en lokatieontwikkeling. Je beschikt over Academisch werk- en denkniveau en je hebt ruime aantoonbare ervaring als leidinggevende in een gemeentelijke organisatie. Deze kennis en ervaring kun je ook overbrengen aan jouw team.

Opdrachtgever

De gemeente is een actieve organisatie die haar werknemers voorbereidt op veranderingen in de toekomst. De organisatie heeft 4 afdelingen en ongeveer 400 werknemers. Er is een nauwe samenwerking in de regio met andere (overheids)organisaties. De gemeente heeft voornemens om met een andere gemeente een nieuwe gemeente te vormen.

De afdeling Ruimte wordt geleid door een afdelingshoofd en teamleiders. Binnen de afdeling zijn er de teams: Ontwikkeling, Inrichting, Dienstverlening en Uitvoering. Het team Ontwikkeling telt momenteel ca 25 medewerkers. De medewerkers van dit team zijn zelfstandige professionals, die werkzaam zijn als projectleider, regisseur of beleidsadviseur op het gebied planologie, Wabo, verkeer en vervoer, civiele werken, wonen, economische zaken, landschapsarchitectuur, duurzaamheid, grondbedrijf en omgevingswet.

Solliciteer op deze functie

Wij gebruiken cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren, het webverkeer anoniem te analyseren en gerichte advertenties te kunnen tonen via derde partijen. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u ze kunt beheren door op "Instellingen" te klikken. Als u akkoord gaat met ons gebruik van cookies, klikt u op "Alle cookies toestaan".